社保查询
 
 
 
  就业须知   入职服务   保险服务   工资服务   就业登记   住房公积金   休假管理   党组织关系转接   员工离职   深户调动   职称申报   档案管理   外籍员工服务   信息公示  
核心业务  /  Business
  就业须知
  入职服务
  保险服务
  工资服务
  就业登记
  住房公积金
  休假管理
  党组织关系转接
  员工离职
  深户调动
  职称申报
  档案管理
  外籍员工服务
  信息公示
  Company Profile   入职服务
首页 >> 核心业务 >> 入职服务
 

★新员工入职流程

员工:接到金才人力入职通知

员工:准备入职所需材料

员工:办理入职手续

(员工与金才人力签订劳动合同)

员工:根据要求参加岗前培训

金才人力:办理用工

金才人力:办理社会保险、公积金开户 / 转入

员工:指定的工作岗位报到

 

★员工入职提交资料

1、员工填写《派遣员工入职登记表》;

2、身份证复印件一张(身份证号码不清楚请在旁边备注,并注明户籍所在地);

3、学历、学位证书复印件一张;(高中以上学历)

4、深圳社保卡复印件一张(如无社保卡须提供数码照相回执一张及20元制卡工本费)

5、近三个月体检结果(区级以上医院出具的体检结果;从事特殊岗位,须按岗位要求提供由指定医疗机构出具的体检结果);

6、一寸白底数码彩色照片4张,背注姓名(用圆珠笔写);

7、学历验证证明(本人带齐学历证、学位证及身份证原件到宝安北路(笋岗)深圳人才大市场6楼验证中心进行验证,费用自理,验证时间须20个工作日);

8、员工本人的建设银行卡复印件一张(发放工资用,请在旁边备注姓名及身份证号,可由金才人力代办);

9、特殊岗位上岗证(从事特殊岗位的员工,按照岗位要求提供);

10、深圳户籍员工另需提供:
    (1)户口本复印件一张(注明户口所在区及派出所);
    (2)户籍所在地计划生育部门出具的计划生育证明或计划生育服务证复印件一张;
    (3)深圳户籍员工应确认原单位已报停“劳动就业登记”。

11、非深圳户籍员工另需提供:
    (1)深圳地区居住证复印件一张(如无居住证且在深圳工作的员工须提供提供数码照相回执一张及10元制卡工本费);
    (2)提供流动人口计划生育证复印件一张(到户口所在地的街道办事处办理);


★培训制度

1、岗前培训:公司为每位员工提供入职前的岗前培训,主要内容是:
(1)《派遣员工服务手册》
(2)员工服务流程
(3)派遣岗位工作及纪律要求
(4)派遣员工薪酬福利

2、工作培训:用工单位根据工作需求自行安排时间对员工进行岗位工作培训。

3、业务培训:用工单位根据岗位要求为员工提供相关业务培训,具体要求按用工单位的规定执行。

4、培训费用:因岗位的需要,必须进行外派培训的,由用工单位先支付培训费用并规定服务期,员工若在服务期未满而辞职或因违法(违纪)而被辞退,员工必须向公司补偿相关的培训费用。

 

★劳动合同

1、合同的形式
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,一式两份,金才人力和员工各执一份。

2、合同的试用期
试用期按用工单位的约定执行,试用期满,考核合格者,予以转正;不合格者,予以辞退或延长试用期。

3、合同的期限
自用工之日起,员工即与金才人力建立劳动关系。合同期限按与用工单位的协议约定日期执行,并在合同中写明。

4、合同的签订、续签、变更与终止

  (1)新入职的员工,金才公司会在员工入职确认后与其签订劳动合同。
  (2)劳动合同到期的员工,金才公司会在原合同期满前三十日内协商是否续订劳动合同。   
  (3)公司与员工双方协商同意,可以变更劳动合同事项或者解除劳动合同。

市场拓展部:(86)0755-33092732      人力资源派遣部:(86)0755-33092733
人事外包部:(86)0755-33092731     代理部:(86)0755-33092737     应聘热线: (86)0755-33092809
地址:深圳市罗湖区红岭中路建设集团大厦A座8楼
备案/许可证编号:粤ICP备14006348号-1

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!